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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
D、现代冲突观念

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

A、结构因素
B、心理因素
C、沟通因素
D、环境因素

组织文化的积极功能有

A、导向功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、约束功能
E、创新功能

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